Unidad de Igualdad
Desde la Facultad de Medicina os damos la bienvenida a la Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz.
La Unidad de Igualdad es un organismo universitario creado a partir de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el objetivo de velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad en los ámbitos administrativos, laboral, docente e investigador. Las universidades públicas tienen un compromiso ético y jurídico con la erradicación de la violencia de género, incluyendo el acoso sexual y por razón de sexo. Las funciones de la Unidad de Igualdad están recogidas en el BOUCA nº 96
Visibilizar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres dentro de la comunidad universitaria.
Elaborar y coordinar la implementación, y evaluación de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres de la Universidad.
Promover la implantación transversal de la igualdad en las políticas universitarias.
Fomentar la inclusión de la perspectiva de género en la investigación y la docencia.
Promover la sensibilización y formación en materia de igualdad de toda la comunidad universitaria: PDI, PAS, alumnado.
Colaborar y, en su caso, coordinarse con las instituciones de la provincia de Cádiz que trabajen en pro de la igualdad.
Garantizar, en cumplimiento de la legislación anteriormente referida, un ambiente de trabajo exento de violencia de género, mediante la adopción de un protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo en la UCA.
Elaborar una Memoria Anual de Actividades y realizar aquellas otras funciones que, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, le fueran encomendadas reglamentariamente.
